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内蒙古科技大学生命科学、技术学院、艺术与设计学院2018年实验管理岗招聘简章
发布时间:2019-05-09
 

为做好学院实验室建设和管理工作,推进实验管理服务队伍专业化职业化,经学校研究决定,生命科学与技术学院拟招聘实验室管理人员2人。

一、指导思想

坚持德才兼备的用人标准,按照公平、公正、公开的原则,通过考试与考察相结合的方式,选拔爱岗敬业、踏实肯干的优秀人才。

二、招聘岗位及条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、热爱党的教育事业,热爱本职工作,有强烈的事业心、责任感和服务意识,潜心服务育人,顾全大局,服从安排,乐于奉献;

3、思想品德好,遵守学校的各项规章制度,为人师表;

4、具有招聘岗位所需的专业知识和技能;

5、身体健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件;

6、出生日期原则上要求1988年1月1日后,博士可适当放宽;

7、应具备硕士研究生及以上学历。本科、硕士均为全日制,各阶段学历证书、学位证书双证齐全,毕业时间要求为2019年7月31日之前。

8、具体学科专业见下表:

岗位名称

招聘人数

招聘岗位基本条件及其他需求

学历学位要求

学科专业

实验管理1

1

硕士研究生及以上学历

生物化学与分子生物学(071010)、植物学(071001)、动物学(071002)、生理学(071003)、微生物学(071005)、遗传学(071007)、发育生物学(071008)、细胞生物学(071009)

实验管理2

1

硕士研究生及以上学历

食品科学(083201)、农产品加工及贮藏工程(083203)、粮食、油脂及植物蛋白工程(083202)

(二)下列人员不得应聘:

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用人员(列入行政或事业正式编制);

3、定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员;

4、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

5、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格初审

1、报名工作由学院组织进行,采取网上报名的方式进行。报名时间:2018年12月25日8:30-2018年12月28日18:00。

联系人:付老师、卞老师

联系电话:0472-5951944

2、每名应聘人员只能报考一个岗位。

3、应聘者将个人简历(可附学历学位证书、获奖证书及业绩证明材料等)发送至smxy@imust.edu.cn,邮件标题需以“应聘岗位编号+真实姓名”命名。学习及工作经历应完整、连续、详细(含起止时间、单位、职务等),未按照要求提供报名材料的,审核不予通过。应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,后果自负。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4、应聘者可在报名结束后在内蒙古科技大学人事处网站查询初审情况。

(二)资格复审

1、资格复审工作采取现场确认的方式。资格复审的时间、地点另行通知。

2、资格复审需携带材料包括以下:

(1)二代身份证原件及复印件;

(2)本科、硕士或博士毕业证、学位证书原件及复印件,应届毕业生携带学生证;

(3)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

(4)内蒙古科技大学引进及培养博士配偶需携带结婚证原件;

(5)应聘人员现在其他单位工作的,须在资格复审时提交本人所在单位同意应聘的证明。

3、进入资格复审范围的应聘人员,按规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的,取消考试资格。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,一律取消考试资格。

(三)笔试

1、笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识和实验管理岗位的管理知识,满分100分。

2、笔试采用闭卷方式进行,考试时间、地点另行通知,应聘者需要提前15分钟进考场。

(四)实验技能测试

实验技能测试采用百分制评分标准,测试题目现场给出。时间、地点另行通知。

(五)面试

应聘者进行自我陈述,回答评委提问,满分100分。时间、地点另行通知。

(六)考试总成绩的计算及公布

1、政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在考试总成绩上加2.5分;学校引进博士的配偶在考试总成绩上加2.5分;政策加分不重复享受。

2、考试总成绩=笔试成绩×30%+实验技能测试×40%+面试成绩×30%+政策加分

3、应聘人员的笔试成绩、实验技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩在内蒙古科技大学人事处网站公布。

4、按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序,按照岗位与考察人数1:1的比例确定进入考察范围的人选。考试总成绩末位出现并列的,共同进入考察范围。

(七)考察

根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察,并结合个人档案对资格条件进行复查。在考察过程中,因本人弃权导致岗位空缺的,可递补一次。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。

(八)体检

考察通过人员进入体检环节,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检标准中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函【2010】13号)等标准和有关规定组织实施。考察通过人员自行前往市级三甲医院体检,费用自理。体检不合格或未参加体检者,取消聘用资格。

(九)公示与聘用

1、公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况,经学院研究,学校同意,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在内蒙古科技大学人事处网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

2、聘用

(1)经公示后确定聘用的应聘人员,办理就业三方协议签订、报到等相关手续。

(2)受聘人员实行合同管理,学校与受聘人员签订劳动合同,首次签订合同期为5年,合同签订后办理社保缴纳等相关手续。

(3)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。按规定不实行试用期的受聘人员,直接正式聘用。

(4)对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员,如原所在单位不同意与其解除合同,一律取消聘用资格。

四、有关纪律要求

招聘考试执行回避制度,命题组、面试评委、工作人员与应聘者构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员,视情节轻重,给予批评教育直至取消应聘资格。

五、其他事项

本方案由内蒙古科技大学生命科学与技术学院负责解释,未尽事宜另行通知。



内蒙古科技大学艺术与设计学院2018年实验管理岗工作人员公开招聘简章

为加强艺术与设计学院实验室建设,保障实验教学工作正常开展,确保实验室管理规范,经研究决定,拟公开招聘实验管理岗工作人员1人。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)以及国家、自治区和学校有关政策规定,制定本简章。具体情况公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、品行良好,爱岗敬业、忠诚党的教育事业,有强烈的事业心、责任感和服务意识。

3、具有创新思维和完成创新设计所需的专业知识和技能。

4、身体健康,具有良好的心理素质。

(二)资格条件

1、年龄要求:硕士30周岁及以下(1988年1月1日以后出生),博士35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。

2、学历要求:机械类专业硕士研究生及以上学历,本科阶段必须是国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生,双学位人员以第一学位为准,硕士阶段为全日制统招,教育经历各阶段必须学历、学位双证齐全。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

3、技能要求:了解实验室的基本管理流程,能够熟练操作CNC数控加工设备,熟练使用工程类设计软件,了解电气控制类相关知识,了解计算机软硬件维护。

4、具有良好的表达、讲解及沟通能力。

5、具有实验室建设项目文字材料撰写能力。

6、熟练使用电脑办公软件。

(三)下列人员不得应聘:

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用人员(列入行政或事业正式编制);

3、定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员;

4、2019年7月之后毕业的在读学生;

5、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

二、岗位职责

1、实验室的日常管理:实验室各种管理制度的落实、物品及仪器的领用和借用、保管、实验室秩序的维持、仪器维护与保养、仪器使用记录和保养记录、实验开出记录及完成情况记录、实验室承担的各项科研登记记录与内容记录、进入实验室的外来工作人员的管理与接洽和条件提供、实验室卫生、安全、防火防盗、废弃有毒物质的处理、基本试剂耗材的领用和补充及记录等。

2、辅助任课教师完成教学实验课程的准备,及时解决实验教学过程中出现的各种问题,保证教学实验的正常开出和顺利完成,达到预期的教学效果。

3、配合科研团队完成各种工程实践所需的加工、制作等工作,保证科研项目的正常进行。

4、仪器设备管理与维护,具备一定的仪器维护技能,对本院实验器材、耗材做精细化管理。

5、完成实验室建设项目相关材料整理、撰写工作。

三、招聘程序

1、报名时间及方式

报名时间从12月25日起至12月29日止。

请应聘人员在报名规定时间内将个人简历发送至艺术与设计学院邮箱:786476453@qq.com,邮件主题格式为“应聘艺术与设计学院实验员”。

2、资格初审

艺术与设计学院对应聘人员简历进行资格初审并电话通知符合条件的应聘人员参加考核,未接到电话通知的应聘人员视为资格初审不通过,不再另行通知。

3、资格复审

接到电话通知的应聘人员请到内蒙古科技大学艺术与设计学院报到并进行资格审查(时间、地点另行通知)。报到时须提供本人身份证、学历、学位证书及获奖证书等原件和复印件以及个人纸质简历1份。

4、考试考核

4.1笔试

(1)笔试内容为专业基础知识,满分100分。

(2)笔试采用闭卷方式进行,笔试时间及地点:另行通知。

4.2实验技能测试

(1)实验技能测试时间:另行通知。

(2)实验技能测试内容:计算机辅助三维建模设计。

(3)实验技能测试满分100分。

4.3面试

面试时间及地点:另行通知,应聘者进行自我陈述,回答评委提问,满分100分。

4.4考试总成绩

(1)考试总成绩=笔试成绩×30%+实验技能测试×40%+面试成绩×30%。

(2)考试总成绩最低合格线60分,应聘者总成绩需达到最低合格线方为有效。

(3)按照招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例,确定进入体检和考察范围的人选。

5、体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)等相关规定进行,在三甲以上医院自行体检,费用由应聘者本人承担。应聘人员体检不合格或因未参加体检的,取消资格。

学校按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作(学习)经历、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由学校确定。对考察不合格的,取消聘用资格。

6、确定拟聘人员及公示

根据考试、体检和考察结果,由学院召开党政教联席会议集体研究确定拟聘人员,报学校审批。

拟聘人员名单在内蒙古科技大学人事处网站进行公示,公示期为7天。

7、聘用

经公示后确定聘用的应聘人员,办理就业三方协议签订、报到等相关后续。

四、聘用形式及待遇

1、聘用形式:合同制聘用。

 2、待遇:按照学校相关政策执行。

五、联系方式

联系人:寇老师

联系电话:13674722596

电子邮箱:786476453@qq.com



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